Kategorie: Führung

Jobwechsel macht Führungskräfte oft unglücklich

Ein Jobwechsel führt nicht automatisch zu mehr Zufriedenheit. Erst Recht nicht als Führungskraft. Das zeigt eine neue Studie.

Mittelmanagement braucht neue Rolle

Sie sind gefangen in der Sandwich-Position: Ein bisschen weisungsbefugt nach unten, aber mit Ansagen von oben müssen Führungskräfte im Mittelmanagement vor allem die Digitalisierung umsetzen. Dadurch fühlt sich fast jeder Zweite belastet, zeigt eine neue Studie.

Der Narzissmus nimmt ab

Christian Lindner ist ein gutes Beispiel für die neue Generation Führungskräfte: jung, dynamisch, selbstverliebt, narzisstisch. Aber stimmt es, dass immer mehr Narzissten in Entscheidungspositionen kommen? Das hat eine neue Studie untersucht.

Vorbilder machen Führungsfrauen

Vorbilder sind wichtig für Frauen. Geht es um beruflichen Erfolg sind sie sogar wichtiger als für Männer. Das zeigt eine neue Studie.

Führungskräfte machen sich bei Fehlern etwas vor

“Wir gehen transparent mit Fehlern um!” – Bei kaum einem Thema irren sich Führungskräfte so sehr wie bei der Einschätzung der Fehlerkultur.

Bossing – wenn der Chef zum Feind wird

Fast die Hälfte aller Mobbingfälle geht auf Vorgesetzte zurück. Aber was tun, wenn der eigene Chef zum Peiniger wird?