Auf unseren Social-Media-Kanälen teilen wir mit unseren Instagram-Followern nicht nur unser Wissen, sondern auch das von klugen Frauen (und Männern). Sie können auch unsere andere Website besuchen, um Doppelbuch ein Männerslot.
Im November 1918 erhielten Frauen in Deutschland das Wahlrecht. Was verbinden Frauen hundert Jahre später mit diesem Erfolg? Die Literaturwissenschaftlerin Isabel Rohner und die Journalistin Rebecca Beerheide haben Frauen aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Medien gefragt. Herausgekommen ist voller persönlicher Einblicke. Mit Beiträgen von Tina Groll, Rita Süssmuth, Manuela Schwesig, Sabine Leutheusser-Schnarrenberger, Gesine Schwan, Claudia Roth, Cornelia Möhring und anderen.
Auf unseren Social-Media-Kanälen teilen wir nicht nur unser Wissen, sondern auch das von klugen Frauen (und Männern). Hier ein Überblick über unser neues Karten-Format.
Sie wollen mehr kluge oder witzige Zitate lesen? und teilen Sie die Zitat-Cards mit Ihren Freundinnen und Freunden.
Chefinnen-Bloggerin Sabine Hockling und der Jurist Ulf Weigelt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, räumen in ihrem neuen Buch "Was Chefs nicht dürfen – und was doch" mit den Mythen aus dem Arbeitsrecht auf.
Frauen werden weltweit schlechter bezahlt als Männer. Der sogenannte Gender Pay Gap trifft selbst Frauen in Führungspositionen. Warum es Zeit für gerechte Gehälter ist, zeigt das Dossier "Fair Pay".
Die meisten Führungsfrauen haben keine Kinder. Der Grund: Noch immer gilt eine Führungsposition als schlecht vereinbar mit Familie. Oder besser: Mit dem Idealbild einer Mutter. Unser Dossier zeigt die Fallstricke auf.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf müsste kein Problem sein. Chefin-Bloggerin Tina Groll zeigt neue Wege auf in ihrem 2016 erschienenen Buch Kinder + Karriere = Konflikt?
Die Redaktion Die Ratgeber von Chefin-Bloggerin Sabine Hockling steht für Fachkompetenz in den Themen Arbeit & Karriere. Hier präsentieren wir eine Auswahl an Themen des Portals.
ZUKUNFT DER ARBEIT
Die Digitalisierung, die Robotik, die künstliche Intelligenz verändern unsere Arbeitswelt und unser Leben in einem noch nie dagewesenen Tempo. Dieser Wandel schafft neue Märkte und Produkte, verändert unsere Arbeit. Das bietet Chancen, birgt Risiken, weckt Hoffnungen, schürt Ängste. Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?
BURNOUT
Immer mehr Menschen leiden unter dem Burnout-Syndrom – eine enorme Last für die Betroffenen. Permanenter Leistungsdruck, zu hohe persönliche Erwartungen, ständig neue Anforderungen – nicht jeder hält den Belastungen der modernen Gesellschaft auf Dauer stand. Mögliche Folge: die totale Erschöpfung.
KÜNDIGUNG
Die Kündigung ist ein heikles Thema, denn sie hat für Mitarbeiter gravierende Folgen und wirft immer die Fragen auf: Ist die Kündigung rechtens? Was kann ich tun? Und auch wenn die verständlicherweise oft Lähmung und Entsetzen auslöst – gerade jetzt ist ein klarer Kopf notwendig.
DIGITALE TRANSFORMATION
Unternehmen befinden sich unentwegt im Wandel. Durch die Digitale Transformation jedoch geschieht dieser Wandel in einer enormen Geschwindigkeit. Welche Auswirkungen hat diese Entwicklung konkret auf Unternehmen, Arbeitnehmer und Kunden? Und was müssen Führungskräfte beachten?
Sie haben Fragen, Anregungen oder Kritik? Kontaktieren Sie uns!
DIE CHEFIN AUF FACEBOOK
. Werden Sie Fan und verpassen Sie keine News mehr, die für Führungsfrauen relevant sind. Wir freuen uns darauf, auch hier mit Ihnen in Kontakt zu stehen.
Wer zockt mehr: Männer oder Frauen
Wer zockt mehr: Männer oder Frauen? Entdecken Sie die überraschende Wahrheit hinter den geschlechtsspezifischen Unterschieden bei Glücksspielbeteiligung und -verhalten.
Telefon: ; E-Mail: ;
Latest News
Latest Posts
DER RAUM 53
Der Raum53 in Hamburg-Eppendorf bietet Platz zum Meeten und Netzwerken, für schöne und schräge Kunst, ist ein Ort für Seminare und Workshops und putzt sich heraus für Shootings und Lesungen. Buchen Sie den Raum hier.
HILFE BEI IDENTITÄTSDIEBSTAHL
2009 wurde Tina Groll selbst Opfer von einem Identitätsdiebstahl. Kriminelle nutzten ihren Namen für Warenkreditbetrug. Seither betreibt sie ein Informationsportal für Opfer von Datenmissbrauch.